Nowa
wersja

Poszukiwanie pracy

Targi pracy 2013

Opublikowane przez | 20 kwietnia 2013 | Poszukiwanie pracy, Rynek pracy

open_graph_pgp.jpg

Udział w tegorocznych Targach Pracy (24 kwietnia) zapowiedziało już około 70 pracodawców. Miejski Urząd Pracy czeka na kolejnych chętnych. – Targi stanowią doskonałą okazję do nawiązania bezpośredniego kontaktu z potencjalnymi pracownikami – mówi Katarzyna Kępa, dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie. – To również możliwość przeprowadzenia pierwszych rozmów kwalifikacyjnych, a także zbudowania bazy danych o […]

PRACA_NA_ETACIE

Własna firma czy praca na etacie?  To pytanie coraz częściej zadaje sobie wielu młodych ludzi na początku swojej kariery.  Czy warto pracować  przez całe życie dla kogoś na etacie, czy pracować na własny rachunek. Jest ciężko określić, która ze ścieżek jest lepsza. Składa się na to wiele czynników. Wiele młodych osób jest bardzo przedsiębiorczych i ta postawa […]

open_graph_pgp.jpg

W Polsce wciąż żywy jest mit idealnej matki; taką, która sobie z czymś nie radzi, uważa się za niepełnowartościową. Z drugiej strony brakuje wsparcia psychologicznego dla tych, które czują się niepewnie – uważa dr Aleksandra Jodko, psycholog ze SWPS. „Macierzyństwo ma koszty, ale ma również zyski. Te zyski pokrywają zwykle koszty i jeszcze coś zostaje. […]

business woman

- Kobieta, której sprawa trafiła przed Trybunał Konstytucyjny będzie mogła domagać się wypłacenia zaległej „trzynastki” – stwierdza Grzegorz P. Kubalski, ekspert ZPP komentując orzeczenie TK w sprawie uprawnienia do dodatkowego wynagrodzenia rocznego. W poniedziałek Trybunał Konstytucyjny orzekł, że przepis, który odbiera prawo do tzw. trzynastki pracownicom korzystającym z urlopów macierzyńskich, jest niezgodny z konstytucją. A dokładniej, z art. […]

pap

09.07. Warszawa (PAP) – Posiadanie spokojnej pracy jest ważniejsze niż pieniądze – wynika z opublikowanego sondażu TNS Polska. Tego zdania jest 46 proc. zatrudnionych, a przeciwnego – 16 proc. Dla 53 proc. dobra atmosfera w pracy jest ważniejsza niż własna pozycja. Ankietowanych zapytano m.in., czy „pracują wyłączne dla pieniędzy”. Z takim stwierdzeniem było skłonnych zgodzić […]

open_graph_pgp.jpg

W związku z rozbudową wrocławskiego centrum badawczo-rozwojowego Nokia Siemens Networks zwiększy zatrudnienie o kolejnych 200 osób. Poszukiwani są przede wszystkim inżynierowie, którzy będą pracować nad oprogramowaniem dla sieci teleinformatycznych. Jak powiedział w czwartek na konferencji prasowej dyrektor zarządzający firmą Nokia Siemens Networks we Wrocławiu Holger Herzog, wrocławskie centrum badawczo-rozwojowemu ma nowe zadania. „Przez to z […]

open_graph_pgp.jpg

  Informacje jak szukać ofert pracy JAK PRACODAWCY ZNAJDUJĄ PRACOWNIKÓW JAK PRACODAWCY ZNAJDUJĄ PRACOWNIKÓW Sieć kontaktów Z przekazów ustnych (sieci kontaktów) referencji innych pracodawców Składanie ofert bezpośr. do firm Studiowanie ofert złożonych w firmie Korzystanie z usług różnych firm konsaltingowych Rekrutacja w szkołach i na wyższych uczelniach Agencja pośrednictwa pracy Łowcy głów (headhunters) Przeglądanie podań […]

shutterstock_FC00052-300x218

Istotnym elementem planowania jest umiejętność stawiania i formułowania celów oraz określenie strategii, czyli sposobów działania. Dobrze określona strategia może zagwarantować stałą aktywność zawodową i zdolność dopracy. Człowiek powinien rozważyć wszystkie plusy i minusy obranego sposobu działania i podjąć decyzje umożliwiające najpełniejsze wykorzystanie nadarzających się szans oraz uniknięcie zagrożeń. Planowane cele powinny być: konkretne – cele powinny być powiązane […]

open_graph_pgp.jpg

Coraz częściej proces selekcji pracowników nie kończy się na rozmowie kwalifikacyjnej. . W zależności od charakteru pracy i specyfiki stanowiska pracodawcy stosują narzędzia bardziej skuteczne w selekcji kandydatów – testy zdolności czy metody interakcyjne. Czego możesz się spodziewać na spotkaniu w sprawie pracy? Najbardziej zaawansowanym narzędziem wykorzystywanym w procesie doboru są ośrodki oceny (ang. Assessment Centre – AC). Mają formę jedno-, dwudniowego […]

W codziennym życiu musimy brać odpowiedzialność za radzenie sobie z własnymi emocjami oraz problemami. Powinniśmy wypracować sposoby ich rozwiązywania, które dawałyby nam możliwość wyboru najbardziej właściwego rozwiązania. Proces rozwiązywania problemu składa się z 9 faz: Określenie problemu – należy to uczynić w sposób jednoznaczny i precyzyjny. Wyznaczanie realistycznego krótko-, lub długoterminowego celu. Wykonanie listy możliwych […]

Kreatywność to umiejętność, która jest niezbędna w codziennym życiu. Zawsze wtedy gdy mówisz coś od siebie, nie wymyślonego przez kogoś innego, wpadasz na jakieś pomysły, wymyślasz skojarzenia, rozwiązujesz problem w sposób nowatorski, jesteś zaangażowana w motywowanie innych do działania – jesteś kreatywna, twórcza. Właśnie kreatywność pomaga ci urządzić dom, zorganizować ciekawie czas swojej rodzinie, ugotować […]

Lubelszczyzna stawia na turystykę. Właśnie ta dziedzina gospodarki może być doskonałym pomysłem na rozwój regionu i aktywizację lokalnych społeczności, a szansą zawodową dla osób z terenów bez przemysłu za to ze wspaniałymi walorami przyrodniczymi i klimatycznymi. O sukcesie decydują przede wszystkim ludzie, a im posiadają lepsze kwalifikacje, tym łatwiej jest im go osiągnąć. Dzięki Polskiej […]

Czas zmian

Opublikowane przez | 19 czerwca 2011 | Poszukiwanie pracy

Polska Giełda Pracy zaprasza do uczestnictwa w projekcie „Czas zmian”, który skierowany jest do osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (bezrobotnych, korzystających z usług MOPS lub GOPS), zamieszkałych na terenie powiatów ełckiego, giżyckiego, gołdapskiego, węgorzewskiego, oleckiego i piskiego. Projekt: „Czas zmian” Projekt jest realizowany przez Polską Giełdę Pracy Sp. z o.o. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII […]

Bezrobotni Polacy będą wydalani z Holandii. Minister do spraw socjalnych Henk Kamp ogłosił nowe, zaostrzone przepisy, które mają powstrzymać falę imigrantów z Europy Środkowej i Wschodniej. Według nowych przepisów, jeżeli w ciągu trzech miesięcy od przyjazdu polski imigrant zarobkowy nie znajdzie pracy, to straci prawo pobytu i będzie musiał w ciągu 28 dni opuścić Holandię. […]

Praca zajmuje jedno z czołowych miejsc w życiu człowieka. Stanowi źródło dochodu, wyznacza pozycję społeczną, kształtuje osobowość, wpływa na rozwój człowieka, wyzwala w nim inicjatywę, twórcze myślenie, przynosi satysfakcję i zadowolenie. W systemie wartości człowieka, praca zawodowa zajmuje tym ważniejsze miejsce, im trudniej ją zdobyć. Potrzeba uznania, samorealizacji oraz aktywności stanowi bardzo istotną, dla zaspokojenia […]

Mój portret zawodowy

Opublikowane przez | 4 czerwca 2011 | Poszukiwanie pracy

W oparciu o badania przeprowadzone wśród organizacji pracodawców ukształtowano hierarchię wymaganych kwalifikacji i cech kandydata do pracy: wiedza fachowa samodzielność w podejmowaniu decyzji chęć podnoszenia kwalifikacji doświadczenie zawodowe dyspozycyjność umiejętność współpracy lojalność umiejętność organizowania pracy umiejętność tworzenia dobrego wizerunku firmy umiejętność adaptacji umiejętność kierowania ludźmi komunikatywność. Na pewno możesz wymienić setki umiejętności i cech jakie […]

Istotnym elementem planowania jest umiejętność stawiania i formułowania celów oraz określenie strategii, czyli sposobów działania. Dobrze określona strategia może zagwarantować stałą aktywność zawodową i zdolność do pracy. Człowiek powinien rozważyć wszystkie plusy i minusy obranego sposobu działania i podjąć decyzje umożliwiające najpełniejsze wykorzystanie nadarzających się szans oraz uniknięcie zagrożeń. Planowane cele powinny być: konkretne – […]

Coraz częściej proces selekcji pracowników nie kończy się na rozmowie kwalifikacyjnej. . W zależności od charakteru pracy i specyfiki stanowiska pracodawcy stosują narzędzia bardziej skuteczne w selekcji kandydatów – testy zdolności czy metody interakcyjne. Czego możesz się spodziewać na spotkaniu w sprawie pracy? Najbardziej zaawansowanym narzędziem wykorzystywanym w procesie doboru są ośrodki oceny (ang. Assessment […]

28 lutego 2011 roku Polska Giełda Pracy Sp. z o.o. w Lublinie kończy dużym sukcesem w województwie mazowieckim realizację, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego projektu „ZatrudniONA”. Celem głównym projektu było stworzenie warunków do wzrostu aktywności zawodowej dla 124 pozostających bez zatrudnienia kobiet zamieszkujących w powiatach: przysuskim, szydłowieckim, radomskim, lipskim, zwoleńskim oraz […]