Rekrutacja pracownika z AI na Twoich warunkach

Sprawdź ogłoszenie, pytania przesiewowe i kryteria dopasowania do opisanego stanowiska. Wynik demo opiera się na Twoich danych. Załóż konto, aby zapisać ogłoszenie.

Przygotowujemy wynik dla Twojego stanowiska

Analiza stanowiska
Ogłoszenie
Pytania przesiewowe
Kryteria dopasowania

Analizujemy stanowisko, miejsce pracy i wybrany tryb zatrudnienia.

Piszemy ogłoszenie z podanymi widełkami wynagrodzenia.

Układamy pytania o warunki konieczne do podjęcia pracy.

Porządkujemy kryteria dopasowania kandydata do stanowiska.

Wynik jest gotowy.

Warunki Twojej rekrutacji

Stanowisko

Miasto lub praca zdalna

Tryb pracy

Liczba osób do zatrudnienia

Wynagrodzenie od

Wynagrodzenie do

Brutto miesięcznie

Brutto za godzinę

Sprawdź, czy opis i widełki odpowiadają warunkom, które proponujesz kandydatom.

Ogłoszenie z widełkami wynagrodzenia

Pierwszy akapit i obowiązki pokazują zakres pracy na wybranym stanowisku. Pozostała część ogłoszenia obejmuje wymagania i oferowane warunki.

Wynagrodzenie według podanych widełek

Miejsce pracy

Tryb pracy

Zakres obowiązków

Wymagania

Oferujemy

Sprawdź treść przed publikacją. Obowiązki, uprawnienia i warunki muszą odpowiadać rzeczywistemu stanowisku.

Całe ogłoszenie na Twoim koncie

Załóż konto, aby zapisać pełną treść ogłoszenia z wymaganiami i oferowanymi warunkami.

Pytania przesiewowe

Zestaw zawiera 5 pytań o warunki podjęcia pracy. W demo widzisz 2 pytania wraz z odpowiedziami odrzucającymi. Pozostałe pytania są za kłódką.

Czy możesz pracować w podanym miejscu lub w wybranym trybie zdalnym?

Odpowiedź odrzucająca to „Nie”, jeśli miejsce lub tryb pracy jest warunkiem obowiązkowym.

Czy akceptujesz wynagrodzenie według podanych widełek?

Odpowiedź odrzucająca to „Nie”.

Pozostałe pytania przesiewowe

Załóż konto, aby zapisać pełny zestaw pytań i odpowiedzi odrzucających dla tego stanowiska.

Jakie masz doświadczenie w zadaniach opisanych w ogłoszeniu?

Opisz wykonywane zadania i zakres samodzielności.

Odpowiedź odrzucająca to brak doświadczenia wymaganego jako obowiązkowe w ogłoszeniu. Jeśli dopuszczasz naukę na stanowisku, brak doświadczenia nie wyklucza kandydata.

Czy masz uprawnienia wymagane na tym stanowisku?

Tak
Nie
Stanowisko nie wymaga uprawnień

Odpowiedź odrzucająca to brak aktualnych uprawnień, jeśli są warunkiem obowiązkowym do wykonywania pracy.

Od kiedy i w jakich godzinach możesz pracować?

Podaj termin rozpoczęcia oraz dostępne dni i godziny.

Odpowiedź odrzucająca to dostępność, która nie obejmuje wymaganego grafiku lub terminu rozpoczęcia, jeśli te warunki są wskazane jako obowiązkowe.

Od zgłoszenia do rozmowy

Lejek pokazuje warunki przejścia do kolejnego etapu. To opis kwalifikacji, bez liczby zgłoszeń i bez danych kandydatów.

Zgłoszenia. Kandydat przekazuje profil oraz dostępność do pracy na opisanym stanowisku.
Spełnia wymagania obowiązkowe. Kandydat potwierdza wymagane uprawnienia, miejsce pracy i pozostałe warunki konieczne wymienione w ogłoszeniu.
Odpowiedział na pytania. Kandydat uzupełnia odpowiedzi przesiewowe i nie wskazuje odpowiedzi odrzucającej dla warunku obowiązkowego.
Zaproszony na rozmowę. Sprawdzasz dopasowanie doświadczenia, umiejętności i dostępności, a następnie wybierasz osobę do rozmowy.

Kryteria dopasowania

Umiejętności potrzebne do wskazanych obowiązków
Doświadczenie, jeśli stanowisko go wymaga
Uprawnienia, jeśli są konieczne do wykonywania pracy
Miejsce pracy lub tryb zdalny
Dostępność zgodna z grafikiem
Akceptacja wynagrodzenia według podanych widełek

Wymagania obowiązkowe wyznaczają próg kwalifikacji. Dopasowanie porządkuje profile, które przechodzą ten próg. Decyzja o zaproszeniu i zatrudnieniu należy do Ciebie.

Selekcja pracowników opisuje cały proces kwalifikacji.

Opłata za zatrudnienie stałe

Rachunek opiera się na Twoich widełkach wynagrodzenia. Opłata za zatrudnienie ponad limit planu wynosi 10 procent rocznego wynagrodzenia brutto, minimum 1 500 zł netto, w 12 ratach miesięcznych. Abonament jest rozliczany osobno.

Dane do wyliczenia

Dolna granica wynagrodzenia brutto

Górna granica wynagrodzenia brutto

Rozliczenie miesięczne lub godzinowe

Liczba płatnych godzin w miesiącu

Miesięczne wynagrodzenie brutto

Roczne wynagrodzenie brutto

Opłata za zatrudnienie dla dolnej granicy widełek

Opłata za zatrudnienie dla górnej granicy widełek

Miesięczna rata dla dolnej granicy widełek

Miesięczna rata dla górnej granicy widełek

Liczba zatrudnień do rozliczenia

Plan abonamentowy

Zatrudnienia pozostałe w planie

Łączna opłata
Łączna rata

Jak liczymy opłatę

Przy stawce miesięcznej roczne wynagrodzenie brutto to miesięczne wynagrodzenie brutto pomnożone przez dwanaście. Przy stawce godzinowej miesięczne wynagrodzenie brutto to stawka brutto za godzinę pomnożona przez podaną liczbę płatnych godzin w miesiącu. Bez liczby godzin rachunek dla stawki godzinowej wymaga uzupełnienia.

Opłata to dziesięć procent rocznego wynagrodzenia brutto, ale nie mniej niż tysiąc pięćset złotych netto. Miesięczna rata to opłata podzielona przez dwanaście. Liczymy osobno dolną i górną granicę widełek. Ostateczna opłata wynika z wynagrodzenia uzgodnionego przy zatrudnieniu.

Rata nie jest naliczana za miesiące, w których pracownik już u Ciebie nie pracuje. Zatrudnienia wliczone w plan nie podlegają dodatkowej opłacie w ramach jego limitu. Rachunek dotyczy jednej zatrudnionej osoby, a łączna opłata uwzględnia faktyczne zatrudnienia ponad limit planu.

Cennik portalu rekrutacyjnego pokazuje abonamenty i wliczone zatrudnienia.

Zamówienie obsady zmian

Podane stanowisko, miejsce, tryb i liczba osób tworzą początek zamówienia. Uzupełnij dokładną liczbę osób na każdej zmianie, grafik i warunki stanowiska.

Stanowisko i grafik

Stanowisko

Miejsce pracy

Tryb pracy

Data rozpoczęcia

Data zakończenia

Dni pracy

Godzina rozpoczęcia zmiany

Godzina zakończenia zmiany

Czas niepłatnej przerwy

Liczba płatnych godzin na zmianie

Liczba osób na zmianę

Łączna liczba płatnych godzin

Wymagania i bezpieczeństwo

Zakres obowiązków

Wymagane umiejętności

Wymagane uprawnienia

Wymagane badania lekarskie

Wymagane badania sanitarnoepidemiologiczne

Szkolenie BHP na stanowisku

Warunki pracy i zagrożenia

Odzież robocza i środki ochrony

Dokumenty potwierdzające prawo cudzoziemca do pracy i pobytu

Wskaż wymagania, które rzeczywiście dotyczą stanowiska. Agencja partnerska z wpisem do KRAZ formalnie zatrudnia pracownika. Twoja firma jako pracodawca użytkownik organizuje pracę i zapewnia bezpieczne warunki na miejscu.

Koszt wynagrodzenia brutto ze składkami pracodawcy

Rachunek pokazuje koszt wynagrodzenia z Twoich danych, powiększony o składki po stronie pracodawcy według aktualnych stawek i danych zatrudnienia. Stawkę godzinową za obsadę zmian agencje partnerskie z wpisem do KRAZ podają w panelu przed zamówieniem.

Dane do rachunku

Rodzaj umowy

Dolna stawka brutto za godzinę

Górna stawka brutto za godzinę

Miesięczne wynagrodzenie brutto

Liczba płatnych godzin w miesiącu

Liczba osób na zmianę

Liczba płatnych godzin na osobę

Łączna liczba płatnych godzin

Wynagrodzenie brutto za zamówione godziny

Podstawa naliczenia składek: Dolna granica wynagrodzenia brutto Górna granica wynagrodzenia brutto

Składka emerytalna pracodawcy: %

Składka rentowa pracodawcy: %

Składka wypadkowa pracodawcy: %

Pozostałe obowiązkowe składki i fundusze pracodawcy: %

Suma składek pracodawcy

Łączny koszt wynagrodzenia ze składkami

Koszt wynagrodzenia ze składkami za godzinę

Stawka godzinowa agencji partnerskiej

Jak liczymy koszt

Łączna liczba płatnych godzin to suma godzin wszystkich osób na wszystkich zamówionych zmianach. Wynagrodzenie brutto za te godziny to stawka godzinowa brutto pomnożona przez łączną liczbę płatnych godzin. Przy stawce miesięcznej najpierw dzielimy miesięczne wynagrodzenie brutto przez podaną liczbę płatnych godzin w miesiącu.

Do wynagrodzenia brutto dodajemy składki po stronie pracodawcy naliczone według aktualnych stawek, właściwej podstawy i rodzaju umowy. Koszt za godzinę to suma wynagrodzenia brutto i składek pracodawcy podzielona przez łączną liczbę płatnych godzin. Rachunek wykonujemy osobno dla dolnej i górnej granicy widełek.

Rozliczenie zamówienia opiera się na stawce agencji i faktycznie przepracowanych godzinach. Fakturę za godziny otrzymujesz co miesiąc.

Agencja pracy tymczasowej wyjaśnia zasady obsady i rozliczenia zmian.

Dopasowani kandydaci

Załóż konto, aby zapisać rekrutację i przejść do pracy z listą kandydatów. Poniżej widzisz układ listy, bez profili rzeczywistych osób.

przykład widoku listy

dopasowanie	stanowisko	miasto	dostępność	odpowiedzi przesiewowe

Zachowaj wynik tej rekrutacji

Zapis obejmuje dane stanowiska i treść ogłoszenia z demo. Do założenia konta wystarczą adres e-mail, hasło i potwierdzenie kodem z maila. Bez karty.

Magazynier

Szukamy osoby do pracy na stanowisku magazyniera. Praca obejmuje przyjmowanie towaru, kompletowanie zamówień i przygotowanie wysyłek. Wynagrodzenie według podanych widełek.

Zakres obowiązków

Przyjmowanie towaru i sprawdzanie zgodności dostaw z dokumentami.
Rozmieszczanie towaru w wyznaczonych miejscach magazynu.
Kompletowanie zamówień zgodnie z listą pobrań.
Pakowanie i przygotowanie przesyłek do wydania.
Utrzymywanie porządku i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa.

Wymagania

Dokładność przy sprawdzaniu towaru i kompletowaniu zamówień.
Umiejętność czytania oznaczeń i dokumentów magazynowych.
Gotowość do pracy w miejscu i trybie wskazanym w ogłoszeniu.
Przestrzeganie zasad BHP i bezpiecznego przemieszczania towarów.

Oferujemy

Wynagrodzenie według podanych widełek.
Miejsce pracy wskazane w ogłoszeniu.
Tryb pracy wskazany w ogłoszeniu.
Jasny zakres zadań przy przyjęciu, kompletacji i wydaniu towaru.

Operator wózka widłowego

Szukamy osoby do obsługi wózka widłowego i transportu towarów w magazynie. Stanowisko wymaga aktualnych uprawnień odpowiednich do obsługiwanego sprzętu. Wynagrodzenie według podanych widełek.

Zakres obowiązków

Obsługa wózka widłowego zgodnie z uprawnieniami i instrukcją.
Załadunek oraz rozładunek towarów w wyznaczonych miejscach.
Transport palet między strefami magazynu.
Sprawdzanie stanu wózka przed rozpoczęciem pracy i zgłaszanie usterek.
Zabezpieczanie ładunku i przestrzeganie zasad ruchu w magazynie.

Wymagania

Aktualne uprawnienia do obsługi rodzaju wózka wskazanego dla stanowiska.
Umiejętność bezpiecznego przewożenia i odkładania ładunków.
Dokładność przy identyfikacji towarów i miejsc składowania.
Gotowość do pracy w miejscu i trybie wskazanym w ogłoszeniu.

Oferujemy

Wynagrodzenie według podanych widełek.
Miejsce pracy wskazane w ogłoszeniu.
Tryb pracy wskazany w ogłoszeniu.
Jasny zakres zadań przy transporcie i składowaniu towarów.

Sprzedawca

Szukamy osoby do obsługi klientów i pracy z towarem w sklepie. Do zadań należy udzielanie informacji o produktach, obsługa sprzedaży i dbanie o ekspozycję. Wynagrodzenie według podanych widełek.

Zakres obowiązków

Obsługa klientów i udzielanie informacji o produktach.
Obsługa kasy oraz płatności zgodnie z procedurami sklepu.
Przyjmowanie dostaw i wykładanie towaru.
Sprawdzanie oznaczeń cenowych oraz stanu ekspozycji.
Utrzymywanie porządku na sali sprzedaży i zapleczu.

Wymagania

Umiejętność jasnej i uprzejmej komunikacji z klientami.
Dokładność przy rozliczaniu płatności i pracy z towarem.
Gotowość do pracy w miejscu i trybie wskazanym w ogłoszeniu.
Przestrzeganie procedur sklepu i zasad bezpieczeństwa.

Oferujemy

Wynagrodzenie według podanych widełek.
Miejsce pracy wskazane w ogłoszeniu.
Tryb pracy wskazany w ogłoszeniu.
Jasny zakres zadań w obsłudze klienta i sprzedaży.

Kelner

Szukamy osoby do obsługi gości i współpracy z zespołem sali oraz kuchni. Praca obejmuje przyjmowanie zamówień, podawanie dań i rozliczanie rachunków. Wynagrodzenie według podanych widełek.

Zakres obowiązków

Przygotowanie sali i stanowiska obsługi przed przyjęciem gości.
Przyjmowanie zamówień i przekazywanie ich do kuchni.
Podawanie dań oraz napojów zgodnie z zamówieniem.
Obsługa płatności i rozliczanie rachunków gości.
Utrzymywanie porządku oraz współpraca z kuchnią i zespołem sali.

Wymagania

Umiejętność uprzejmej komunikacji i uważnego słuchania gości.
Dokładność przy przyjmowaniu zamówień i rozliczaniu płatności.
Gotowość do pracy w miejscu i trybie wskazanym w ogłoszeniu.
Spełnienie wymagań sanitarnych i przedstawienie badań wymaganych dla stanowiska.

Oferujemy

Wynagrodzenie według podanych widełek.
Miejsce pracy wskazane w ogłoszeniu.
Tryb pracy wskazany w ogłoszeniu.
Jasny zakres zadań przy obsłudze gości i zamówień.

Pracownik produkcji

Szukamy osoby do wykonywania zadań produkcyjnych zgodnie z instrukcją stanowiska. Praca obejmuje przygotowanie materiałów, kontrolę wyrobów i zgłaszanie nieprawidłowości. Wynagrodzenie według podanych widełek.

Zakres obowiązków

Przygotowanie materiałów potrzebnych na stanowisku produkcyjnym.
Wykonywanie czynności produkcyjnych zgodnie z instrukcją.
Sprawdzanie jakości wyrobów w zakresie przypisanym do stanowiska.
Odkładanie i pakowanie gotowych wyrobów zgodnie z oznaczeniami.
Zgłaszanie usterek, braków materiałowych i zagrożeń.

Wymagania

Dokładność i przestrzeganie instrukcji pracy.
Umiejętność współpracy z osobami na kolejnych etapach produkcji.
Gotowość do pracy w miejscu i trybie wskazanym w ogłoszeniu.
Przestrzeganie zasad BHP i używania wymaganych środków ochrony.

Oferujemy

Wynagrodzenie według podanych widełek.
Miejsce pracy wskazane w ogłoszeniu.
Tryb pracy wskazany w ogłoszeniu.
Jasny zakres zadań na stanowisku produkcyjnym.

Kierowca kat. B

Szukamy osoby do prowadzenia pojazdu wymagającego prawa jazdy kategorii B i realizowania przewozów zgodnie z ustaloną trasą. Praca obejmuje obsługę dokumentów oraz kontrolę stanu pojazdu. Wynagrodzenie według podanych widełek.

Zakres obowiązków

Prowadzenie pojazdu zgodnie z przepisami ruchu drogowego.
Realizowanie przewozów według ustalonej trasy i zleceń.
Sprawdzanie zabezpieczenia ładunku przed rozpoczęciem przejazdu.
Potwierdzanie odbioru i przekazania przesyłek w dokumentacji.
Kontrola stanu pojazdu i zgłaszanie usterek.

Wymagania

Aktualne prawo jazdy kategorii B.
Znajomość zasad bezpiecznej jazdy i zabezpieczania ładunku.
Dokładność przy obsłudze dokumentów przewozowych.
Gotowość do pracy w miejscu i trybie wskazanym w ogłoszeniu.

Oferujemy

Wynagrodzenie według podanych widełek.
Miejsce pracy wskazane w ogłoszeniu.
Tryb pracy wskazany w ogłoszeniu.
Jasny zakres zadań przy realizacji przewozów.

Specjalista ds. księgowości

Szukamy osoby do pracy z dokumentami księgowymi i uzgadniania zapisów. Zakres stanowiska obejmuje weryfikację dokumentów, ewidencję operacji i przygotowanie danych do rozliczeń. Wynagrodzenie według podanych widełek.

Zakres obowiązków

Weryfikacja dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym.
Ewidencjonowanie operacji w systemie księgowym.
Uzgadnianie sald i wyjaśnianie rozbieżności w zapisach.
Przygotowanie danych do rozliczeń podatkowych w zakresie stanowiska.
Współpraca przy zamknięciu okresu i porządkowaniu dokumentacji.

Wymagania

Znajomość zasad rachunkowości potrzebnych do opisanych zadań.
Umiejętność pracy z systemem księgowym i arkuszem kalkulacyjnym.
Dokładność, terminowość i zachowanie poufności danych.
Gotowość do pracy w miejscu i trybie wskazanym w ogłoszeniu.

Oferujemy

Wynagrodzenie według podanych widełek.
Miejsce pracy wskazane w ogłoszeniu.
Tryb pracy wskazany w ogłoszeniu.
Jasny zakres zadań przy ewidencji i rozliczeniach księgowych.